Choix du fournisseur

Nous avons travaillé en arrière-plan avec quelques-uns des principaux fournisseurs de l'industrie afin de réduire le fardeau administratif que la conformité à la législation sur les RPAC créera pour votre entreprise. Commencez dès aujourd'hui en explorant le site et en sélectionnant votre fournisseur de choix dans la liste ci-dessous.

  • Site Sponsor
  • Great-West Life
  • Morneau-Shepell
  • RBC

Ceridian a travaillé activement avec un certain nombre de fournisseurs afin de réduire le fardeau administratif de ses clients. Le graphique ci-dessous précise le niveau d'intégration offert relativement à ces fournisseurs, les régimes pris en charge et les solutions de traitement de la paie de Ceridian permettant l'intégration.

Selon le fournisseur que vous choisissez, des frais additionnels peuvent s'appliquer au traitement de la paie afin de couvrir le coût de l'intégration et le paiement à la tierce partie. Veuillez vérifier auprès d'un conseiller au service à la clientèle les coûts qui s'appliquent à votre situation.

  • Fournisseur
    Types de régime pris en charge
    Niveau d'intégration
    Solutions de paie visées
  • REER, CELI et RÉR
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie et PaieFlex
  • REER
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
  • RRCD, RPDB, Régime d’épargne non enregistré, REER, REER du conjoint, CELI, RRS
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
  • REER, RPDB, CELI, RPA, RRS, RRSCD, RVER, RPAC, Régime d’épargne non enregistré
    Level 1
    Powerpay, Insync, HPL, Payflex, Dayforce
  • REER, RPAC, RVER, CELI, régime d'épargne non enregistré, RPEB
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
  • RPAC et RVER
    Niveau 2
    Powerpay et Insync
  • REER
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie et PaieFlex
  • RPAC et RVER
    Niveau 3
    Powerpay et Insync
  • REER, RPDB, CELI, RRE, RRS, RRSCD, RVER, RPAC, Régime d’épargne non enregistré
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
  • REER, RPDB, CPC, CELIC
    RPAC et RVER
    Niveau 1
    Niveau 3
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
    Powerpay et Insync
  • RPA et RPAC
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie et PaieFlex
  • RPAC, RVER et REER RPA, CELI, RPDB, RRSQ, RRCDS, REER du conjoint
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce
  • REER, RPDB, CELI, DCPP, EPSP, RVER, RPAC, Régime d’épargne non enregistré
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie et PaieFlex
  • TD

    (y compris les produits de la TD pris en charge par Morneau)

    REER, REER du conjoint, régime d'épargne non enregistré, options d'accès limité – employé et conjoint
    Niveau 1
    Powerpay, Insync, Latitude RH/Paie, PaieFlex et Dayforce

Niveaux d'intégration

Niveau 1
  • Toutes les cotisations sont automatiquement versées au fournisseur.
  • Un rapport détaillé des cotisations est également soumis au fournisseur à chaque paie.
Niveau 2
  • Inclut le niveau 1, plus :
  • Les données initiales et les renseignements sur les nouveaux employés sont transmis à l'employeur dans un fichier formaté pour téléchargement dans le système du fournisseur.
  • Les directives sur les cotisations des employés sont reçues directement du fournisseur par Ceridian, puis téléchargées dans le système de paie.
  • La date de cessation d'emploi d'un employé est transmise au fournisseur.
Niveau 3
  • Inclut le niveau 1, plus :
  • Les données initiales et les renseignements sur les nouveaux employés sont transmis directement au fournisseur.
  • Les directives sur les cotisations des employés sont reçues directement du fournisseur par Ceridian, puis téléchargées dans le système de paie.
  • La date de cessation d'emploi d'un employé est transmise au fournisseur.
  • Tous les changements d'adresse en cours et les autres modifications pertinentes sur le profil de l'employé sont transmis au fournisseur.